ISTPs – Introversão – Sensação – Pensamento(Thinking) – Percepção (clique aqui para saber mais sobre o significado das iniciais de cada tipo), podem ser melhor descritos como reservados, distantes e interpessoalmente cautelosos, mas prontos para tentar quase qualquer coisa uma vez. Eles se concentram no interior (Introversão) e, quando essa tendência é associada à sua preferência objetiva de tomada de decisão (Pensamento), é natural que eles estejam mais inclinados a esperar e ver para onde as conversas podem ir ou o que os outros podem fazer antes de tomarem iniciativas.
Sua visão do mundo é muito concreta (Sensação) e, em combinação com a maneira aberta em que se relacionam com o mundo exterior (Percepção), pode resultar em um papel mais ativo e espontâneo do que sua natureza aparentemente desapegada parece justificar. Eles podem, por exemplo, ser propensos a explosões inesperadas de humor, uma atitude de assumir o controle ou um impulso repentino para consertar o que está quebrado. Tais demonstrações de envolvimento geralmente confundem os outros, mantendo-os desprevenidos – e é exatamente assim que o ISTP se sente mais confortável.
ISTPs são curiosos sobre a mecânica do mundo ao seu redor e geralmente têm uma capacidade única de manipular as ferramentas em seus ambientes. Eles tendem a estudar como as coisas funcionam e muitas vezes conseguem o domínio do uso e operação de máquinas, instrumentos e equipamentos. Eles procuram a compreensão, mas em um sentido prático: eles gostam de ser capazes de colocar seu conhecimento técnico para uso imediato e são rapidamente entediados pela teoria.
ISTPs tendem a ser imparciais e preferem a lógica das coisas mecânicas do que a complexidade das emoções humanas. Independentes e reservados, os ISTPs valorizam seu espaço pessoal e querem ser livres para serem espontâneos e seguir sua própria liderança. ISTPs são seletivos sobre seus relacionamentos, e apreciam outros que lhes permitem a abundância da liberdade para fazer suas próprias coisas.
ISTPs são normalmente reservados e até mesmo distantes. Tolerante e não julgador, o ISTP calmamente agarra em detalhes e fatos de seus arredores, percebendo dados sensoriais e observando como as coisas funcionam. Eles muitas vezes sintonizam o que precisa ser feito, cuidando das necessidades imediatas do momento de forma modesta e discreta. Tendem a preferir a ação à conversação, e são frequentemente confidenciais sobre suas vidas pessoais. É improvável que os ISTPs “se abram” para novas pessoas de maneira convencional, mas podem se conectar com outras pessoas compartilhando uma atividade ou trabalhando em conjunto para resolver um problema prático.
ISTPs são bons com suas mãos e frequentemente mecânicos. Eles são normalmente atraídos para passatempos de pôr a mão na massa, como madeira ou artesanato, e podem ser encontrados brincando com bicicletas, computadores, carros ou eletrodomésticos. Eles muitas vezes têm uma compreensão intuitiva de máquinas e uma habilidade notável para consertar as coisas. ISTPs têm uma apreciação de risco e ação, e muitas vezes desfrutam de emocionantes atividades de lazer como esportes radicais, motociclismo ou armamento.
No trabalho, o ISTP é motivado pelo desejo de alcançar e utilizar conhecimentos técnicos. Os ISTPs gostam de dominar e manipular as ferramentas de seu comércio, sejam elas quais forem: os tradicionais martelos e serras, ou as ferramentas mais modernas de negócios ou tecnologia.
Os ISTPs preferem tarefas com um resultado tangível e geralmente se sentem mais satisfeitos quando criam algo concreto. Eles gostam de solucionar problemas e muitas vezes procuram por ocupações que lhes permitam aplicar suas habilidades para resolver problemas práticos.
Muitos ISTPs desfrutam de ocupações que envolvem atividade física, muitas vezes com um aspecto de risco ou perigo, e não gostam de ficar presos em uma mesa. Eles são mais frequentemente energizados pela ação e querem entrar para fazer as coisas em vez de gastar muito tempo planejando ou teorizando.
Os ISTPs valorizam a eficiência e a lógica e desejam flexibilidade em seu trabalho. Eles preferem um emprego onde possam ser práticos e orientados para a ação, sem serem excessivamente sobrecarregados por regras, procedimentos ou burocracia.
Os ISTPs são frequentemente comunicadores reservados, preferindo ação à conversação. Eles gostam de fazer o que precisa ser feito e podem ficar impacientes com a discussão que não se transforma rapidamente em ação. Eles são muitas vezes observadores, analisando detalhes da situação atual e avaliam as informações de maneira imparcial e lógica. Tipicamente flexível e tolerante, o ISTP está pronto para se adaptar à situação em questão, mas pode ser extremamente crítico se eles virem ineficiência ou incompetência.
“ISTPs têm um interesse na ciência prática e aplicada, especialmente no campo da mecânica.” – Isabel Briggs Myers, Gifts Differing
“Embora muito eficaz na maioria das empresas, a forma pouco ortodoxa de realizar algo, juntamente com a baixa visibilidade, muitas vezes pode levar a colegas de trabalho se perguntando, para citar o povo que o Cavaleiro Solitário salvou: “Quem era esse homem mascarado?” – Otto Kroeger, Type Talk at Work
“Se uma determinada ferramenta é operada com uma precisão que desafia crenças, esse operador é provavelmente um ISTP.” – David Keirsey, Please Understand Me II
“De um modo geral, os ISTPs são sábios em seguir carreiras que lhes permitam usar sua inteligência prática para resolver problemas concretos. Eles podem ser excelentes artesãos, atletas, mecânicos, bateristas, trabalhadores de manutenção, quiropráticos, cirurgiões, pilotos, chefs, etc.” – Dr. A. J. Drenth, The 16 Personality Types – Profiles, Theory, & Type Development
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Eu sou Marta Leite, Humanistic Professional Coach – IHCOS®, CEO fundadora do site Introvertidamente. Sou certificada no Indicador de Preferências Psicológicas Instrumento MBTI® Step I™ e MBTI® Step II Myers Briggs Type Indicator®. O objetivo do meu trabalho é transformar a vida das pessoas através do autoconhecimento. Ajudando as pessoas – as de tipo de preferência de personalidade introvertida principalmente – a desenvolverem os seus potenciais e a se sentirem confiantes.
Fontes:
Kroeger, Otto. Type Talk: The 16 Personality Types That Determine How We Live, Love, and Work. Random House Publishing Group. Kindle Edition.
Myers, Isabel Briggs. Myers, Peter B. Gifts Differing: Understanding Personality Type. Jan 1, 1995. Paperback.
Keirsey, David. Please Understand Me II Kindle Edition. 1998. Prometeus Nemesis Book Company.
Drenth, A. J. The 16 Personality Types – Profiles, Theory, & Type Development. 2013. Inquire Books.
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