Qual é o seu temperamento
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OS QUATRO TEMPERAMENTOS DE KEIRSEY
VISÃO GERAL DO TEMPERAMENTO
O temperamento é uma configuração de traços de personalidade observáveis, como hábitos de comunicação, padrões de ação e conjuntos de atitudes, valores e talentos característicos. Também engloba as necessidades pessoais, os tipos de contribuições que os indivíduos fazem no local de trabalho e os papéis que desempenham na sociedade. Cada temperamento tem suas próprias qualidades e defeitos, pontos fortes e desafios. O Dr. David Keirsey identificou os quatro temperamentos básicos da humanidade como o Artesão, o Guardião, o Idealista e o Racional.
O que explica as diferenças que vemos nos quatro temperamentos? Para usar a ideia de temperamento com mais eficácia, é importante entender que os quatro temperamentos não são simplesmente coleções arbitrárias de características, mas nascem de uma interação das duas dimensões básicas do comportamento humano: nossa comunicação e nossa ação, nossas palavras e nossas ações, ou, simplesmente, o que dizemos e o que fazemos.
MATRIZ DOS TEMPERAMENTOS
COMUNICAÇÃO
Primeiro, as pessoas naturalmente pensam e falam sobre o que lhes interessa, e se você ouvir atentamente as conversas das pessoas, encontrará duas amplas, mas distintas áreas de assunto. Às vezes, claro, todos abordam os dois tipos de tópicos, mas em suas vidas diárias, e na maior parte, pessoas concretas falam sobre a realidade, enquanto pessoas abstratas falam sobre ideias.
ABSTRATOS
Outras pessoas falam principalmente sobre o mundo interno e abstrato das ideias: teorias e conjecturas, sonhos e filosofias, crenças e fantasias – todos os porquês, o que é e o que pode ser da vida. Idealistas e Racionais são abstratos em sua comunicação.
AÇÃO
Em segundo lugar, a todo momento as pessoas estão tentando realizar seus objetivos, e se você observar atentamente como as pessoas cuidam de seus negócios, verá que existem dois tipos de ação fundamentalmente opostos.
UTILITARISTAS
Algumas pessoas agem primariamente de forma utilitarista ou pragmática, isto é, fazem o que obtém resultados, o que alcança seus objetivos da maneira mais eficaz ou eficiente possível, e só depois verificam se estão observando as regras ou passando pelos canais apropriados. Artesãos e Racionais são utilitaristas em suas ações.
COOPERATIVOS
Outras pessoas agem primariamente de uma maneira cooperativa ou socialmente aceitável, isto é, elas tentam fazer a coisa certa, de acordo com regras sociais, convenções e códigos de conduta acordados, e só mais tarde se preocupam com a eficácia de suas ações. Guardiões e Idealistas são cooperativos em sua ação.
AUTOIMAGEM DOS QUATRO TEMPERAMENTOS
Keirsey também observou que as pessoas têm diferentes atividades básicas baseadas em seu temperamento. Cada um dos quatro temperamentos toma diferentes caminhos para a autoestima. Em outras palavras, com base no temperamento de uma pessoa, ela será conduzida de maneira diferente, e se sentirá melhor consigo mesmo quando estiver de certa forma, e eles estão atingindo objetivos que são importantes para eles.
TEMPERAMENTO E INTELIGÊNCIA
Keirsey também observou que somos naturalmente inteligentes de diferentes maneiras. Em certo sentido, cada indivíduo não tem um, mas quatro QIs, e é virtualmente impossível para uma pessoa desenvolver todas as suas quatro capacidades igualmente. O tipo de operação praticada mais se desenvolve mais, enquanto a menos praticada se desenvolve menos. Naturalmente, todos nós temos nosso traje curto, bem como nosso terno longo nas coisas que fazemos bem. Qualquer que seja o nosso terno longo, não somos totalmente sem talento em nosso traje curto – é apenas mais curto.
OS DEZESSEIS TIPOS
Os quatro temperamentos de Keirsey podem ser subdivididos, frequentemente chamados de “Tipos de Caráter” ou “Tipos de Personalidade”. Existem quatro tipos de Artesãos, quatro tipos de Guardiões, quatro tipos de Racionais e quatro tipos de Idealistas, que perfazem 16 tipos no total.
RETRATO DE UM ARTESÃO
Palavras chaves dos ARTESÃOS
OTIMISTA ANIMADO BRINCALHÃO
OUSADO IMPULSIVO TÁTICO
ADAPTÁVEL SEDUTOR PERSUASIVO
Os Artesãos compõem 30% de toda a população
Os Artesãos compartilham as seguintes características centrais
Tende a ser …
Orgulham-se …
Eles fazem …
Eles são …
Artesãos são o temperamento com uma habilidade natural de se destacar em qualquer uma das artes, não apenas as artes plásticas, como pintura e escultura, ou as artes cênicas, como música, teatro e dança, mas também como atletas, militares, políticos, mecânicos, e artes industriais, bem como a “arte do negócio” nos negócios.
Os artesãos sentem-se mais à vontade no mundo real dos objetos sólidos que podem ser feitos e manipulados, e dos eventos da vida real que podem ser experimentados no aqui e agora. Artesãos têm sentidos excepcionalmente aguçados e adoram trabalhar com as mãos. Eles parecem estar em casa com ferramentas, instrumentos e veículos de todos os tipos, e suas ações geralmente visam levá-los aonde eles querem ir, o mais rápido possível. Assim, os artesãos atacarão corajosamente por estradas que outros possam considerar arriscadas ou impossíveis, fazendo o que for preciso, com ou sem regras, para alcançar seus objetivos. Essa atitude demoníaca também dá aos artesãos uma maneira de ganhar com as pessoas, e muitas vezes eles são irresistivelmente encantadores com a família, amigos e colegas de trabalho.
Os artesãos querem estar onde a ação está; eles buscam aventura e mostram uma constante fome de prazer e estímulo.
Eles acreditam que a variedade é o tempero da vida, e que fazer coisas que não são divertidas ou excitantes é uma perda de tempo. Os artesãos são impulsivos, adaptáveis, competitivos e acreditam que o próximo lance de dados será o sortudo. Eles também podem ser generosos à beça, sempre prontos para compartilhar com seus amigos da generosidade da vida. Acima de tudo, os artesãos precisam ser livres para fazer o que quiserem, quando desejarem. Eles resistem a ser amarrados ou limitados ou confinados ou obrigados; preferem não esperar, salvar, guardar ou viver para o amanhã. Na visão Artesã, hoje deve ser desfrutado, pois o amanhã nunca chega.
Há muitos artesãos, talvez 30% a 35% da população, o que é bom, porque eles criam muito da beleza, da graça, da diversão e da emoção que o resto de nós desfruta na vida.
Existem quatro tipos de artesãos
Promotores
Vivem com um floreio teatral que faz com que até os eventos mais rotineiros pareçam excitantes. Não que eles gastem muito tempo em eventos de rotina. No trabalho e no lazer, os Promotores exigem novas atividades e novos desafios. Ousados e audaciosos de coração, e sempre otimistas de que as coisas seguirão seu rumo, os Promotores correrão enormes riscos para conseguir o que querem, e parecerão empolgados ao andar perto do limite do desastre.
Mecânicos
São mais claramente vistos em sua operação magistral de ferramentas, equipamentos, máquinas e instrumentos de todos os tipos. A maioria de nós usa ferramentas em alguma capacidade, é claro, mas os Mecânicos (até 10% da população) são os verdadeiros mestres do trabalho de ferramentas, com uma habilidade inata de comandar ferramentas e se tornarem especialistas em todos os ofícios que exigem habilidades de ferramentas. Mesmo desde a mais tenra idade, eles são atraídos para ferramentas, como se para um imã – como se ferramentas caíssem em suas mãos, exigindo uso, e precisassem trabalhar com elas. Os artesãos são difíceis de conhecer.
Performers
Têm a habilidade especial, mesmo entre os artesãos, de encantar os que os rodeiam com seu calor, seu bom humor e suas habilidades extraordinárias em música, comédia e teatro. Seja no trabalho, com amigos ou com suas famílias, os Performers são excitantes e cheios de diversão, e seu grande interesse social está em estimular os que estão ao seu redor a fazer uma pausa do trabalho e das preocupações com a vida.
Compositores
Estão em sintonia com seus sentidos e, assim, têm uma noção segura do que pertence e do que não pertence, em todos os tipos de obras de arte. Enquanto os outros artesãos são especializados em pessoas, ferramentas e entretenimento, os Compositores têm uma capacidade excepcional de trabalhar com sutis diferenças de cor, tom, textura, aroma e sabor. Embora os compositores frequentemente dediquem longas e solitárias horas à sua arte, são tão impulsivos quanto os outros artesãos.
RETRATO DE UM GUARDIÃO
Palavras-chave dos GUARDIÕES
CONCRETO CONFIÁVEL ESTÁVEL
CAUTELOSO OBEDIENTE LOGÍSTICO
RESPEITÁVEL PREOCUPADO DETALHISTA
Os Guardiões compõem 45% de toda a população
Os Guardiões compartilham as seguintes características centrais
Tende a ser …
Orgulham-se …
Eles fazem …
Eles são …
Os guardiões são a pedra angular da sociedade, pois são o temperamento dado a servir e preservar nossas instituições sociais mais importantes. Os Guardiões têm talento natural na gestão de bens e serviços – da supervisão à manutenção e fornecimento – e usam todas as suas habilidades para manter as coisas funcionando sem problemas em suas famílias, comunidades, escolas, igrejas, hospitais e empresas.
Guardiões podem se divertir muito com seus amigos, mas eles são muito sérios sobre seus deveres e responsabilidades. Os guardiões se orgulham de ser confiáveis e honesto; se há um trabalho a ser feito, pode-se contar para com eles para colocar mãos à obra. Os guardiões também acreditam na lei e na ordem, e às vezes temem que o respeito pela autoridade, até mesmo um senso fundamental de certo e errado, esteja sendo perdido. Talvez seja por isso que os Guardiões honram tão fortemente os costumes e tradições – são padrões familiares que ajudam a trazer estabilidade ao nosso mundo moderno e acelerado.
Práticos e pé no chão, os Guardiões acreditam em seguir as regras e cooperar com os outros.
Eles não estão muito confortáveis em alçar voo ou abrir novas trilhas; trabalhar firmemente dentro do sistema é o caminho do Guardião, pois, a longo prazo, a lealdade, a disciplina e o trabalho em equipe fazem o trabalho ser feito corretamente. Guardiões são meticulosos sobre horários e têm um olho aguçado para os procedimentos adequados. Eles são cautelosos quanto à mudança, mesmo sabendo que a mudança pode ser saudável para uma instituição. É melhor ir devagar, dizem, e olhar antes de pular.
Os guardiões compõem de 40 a 45% da população, e uma coisa boa, porque eles geralmente acabam fazendo todos os trabalhos indispensáveis, mas ingratos, que o resto de nós dá por certo.
Existem quatro tipos de Guardiões
Embora todos os Guardiões compartilhem características essenciais, nem todos são iguais. Nas observações de Keirsey, ele observou que havia quatro tipos de Guardiões. Eles são: o Guardião Supervisor (ESTJ), Guardião Inspetor (ISTJ), Guardião Provedor (ESFJ) e o Guardião Protetor (ISFJ).
Supervisores
São altamente sociais e voltados para a comunidade, com muitos assumindo posições de responsabilidade em sua escola, igreja, indústria ou grupos cívicos. Os supervisores são generosos com seu tempo e energia, e muitas vezes pertencem a uma variedade de clubes, lojas e associações de serviço, apoiando-os por meio de assistência constante, mas também assumindo um papel de liderança sincero. Os supervisores gostam de se encarregar de grupos e estão confortáveis em emitir ordens.
Inspetores
São extraordinariamente perseverantes e obedientes, particularmente quando se trata de manter um olho nas pessoas e nos produtos pelos quais elas são responsáveis. De maneira discreta, os inspetores cuidam para que as regras sejam seguidas, as leis sejam respeitadas e os padrões sejam respeitados. Os inspetores (até dez por cento da população em geral) são os verdadeiros guardiões das instituições. Eles são pacientes com seu trabalho e com os procedimentos dentro de uma instituição, embora nem sempre com o comportamento não autorizado de algumas pessoas nessa instituição.
Provedores
Assumem para si mesmos a responsabilidade em assegurar a saúde e o bem-estar dos que estão sob seus cuidados, mas eles também são os mais sociáveis de todos os Guardiões e, portanto, são os grandes incentivadores de instituições sociais como escolas, igrejas, clubes sociais e grupos cívicos. Os provedores são muito provavelmente mais de dez por cento da população, e isso é uma sorte para o resto de nós, porque o serviço social amistoso é a chave para sua natureza. Onde quer que eles estejam, os provedores dão seu tempo e energia para garantir que as necessidades dos outros sejam satisfeitas e que as funções sociais sejam um sucesso.
Protetores
Representam até dez por cento da população, porque seu interesse primordial é na segurança e estabilidade daqueles com quem se importam – sua família, seu círculo de amigos, seus alunos, seus pacientes, seu chefe, seus colegas de trabalho ou seus funcionários. Os protetores têm um extraordinário senso de lealdade e responsabilidade em sua constituição, e parecem satisfeitos na medida em que podem proteger os outros da sujeira e dos perigos do mundo.
RETRATO DE UM IDEALISTA
Palavras chaves dos IDEALISTAS
IMAGINATIVO INTUITIVO RELACIONAL
ROMÂNTICO BONDOSO SENSÍVEL
AUTÊNTICO EMPÁTICO DIPLOMÁTICO
Os Idealistas compõem 15% de toda a população
Os Idealistas compartilham as seguintes características centrais
Tende a ser …
Orgulham-se …
Eles fazem …
Eles são …
Os idealistas, como temperamento, estão apaixonadamente preocupados com o crescimento e desenvolvimento pessoal. Os idealistas se esforçam para descobrir quem são e como podem se tornar o melhor possível – sempre essa busca pelo autoconhecimento e pelo auto-aperfeiçoamento impulsiona sua imaginação. E eles querem ajudar os outros a fazer a jornada. Os idealistas são naturalmente atraídos para o trabalho com as pessoas, seja na educação ou aconselhamento, nos serviços sociais ou no trabalho de pessoal, no jornalismo ou no ministério, são dotados para ajudar os outros a encontrar o seu caminho na vida, muitas vezes inspirando-os a crescer como indivíduos e cumprir seus potenciais.
Os idealistas estão certos de que a cooperação amigável é a melhor maneira de as pessoas alcançarem seus objetivos. Conflito e confronto os incomodam porque parecem colocar barreiras raivosas entre as pessoas. Os idealistas sonham em criar relações pessoais harmoniosas, até mesmo carinhosas, e têm um talento único para ajudar as pessoas a conviver umas com as outras e a trabalhar juntas para o bem de todos. Essa harmonia interpessoal pode ser um ideal romântico, mas depois os idealistas são românticos incuráveis que preferem se concentrar no que pode ser, e não no que é. O mundo real e prático é apenas um ponto de partida para os idealistas; eles acreditam que a vida está cheia de possibilidades à espera de serem realizadas, ricas de significados que chamam a ser compreendidas. Essa ideia de uma dimensão mística ou espiritual da vida, o “não visível” ou o “ainda não”, que só pode ser conhecido pela intuição ou por um salto de fé, é muito mais importante para os idealistas do que o mundo das coisas materiais.
Altamente éticos em suas ações, os idealistas mantêm um rigoroso padrão de integridade pessoal.
Eles devem ser fiéis a si mesmos e aos outros, e podem ser muito duros consigo mesmos quando são desonestos, ou quando são falsos ou insinceros. Mais frequentemente, no entanto, os idealistas são a própria alma da bondade. Particularmente em seus relacionamentos pessoais, os idealistas são sem dúvida cheios de amor e boa vontade. Eles acreditam em dar de si mesmos para ajudar os outros; eles nutrem algumas amizades calorosas e sensíveis; eles lutam por um relacionamento especial com seus filhos; e no casamento desejam encontrar uma “alma gêmea”, alguém com quem possam se relacionar emocional e espiritualmente, compartilhando seus sentimentos mais profundos e seus complexos mundos internos.
Os idealistas são relativamente raros, constituindo não mais que 15 a 20% da população. Mas sua capacidade de inspirar as pessoas com seu entusiasmo e seu idealismo lhes deu influência muito além de seus números.
Existem quatro tipos de idealistas
Embora todos os idealistas compartilhem características centrais, nem todos são iguais. Nas observações de Keirsey, ele observou que havia quatro tipos de idealistas. São eles: os Idealistas Ativistas (ENFP), Idealistas Curadores (INFP), Idealistas Professores (ENFJ) e Idealistas Counselheiros (INFJ).
Professores
Têm um talento natural para levar estudantes ou estagiários à aprendizagem, ou, como idealistas gostam de pensar, eles são capazes de invocar os potenciais de cada aluno. Mas talvez sua maior força esteja na crença em seus alunos. Os professores buscam o melhor em seus alunos e comunicam claramente que cada um tem um potencial incalculável, e essa confiança pode inspirar seus alunos a crescer e desenvolver mais do que jamais imaginaram ser possível.
Conselheiros
Têm um desejo excepcionalmente forte de contribuir para o bem-estar dos outros e encontram grande satisfação pessoal interagindo com as pessoas, alimentando seu desenvolvimento pessoal, guiando-as a realizar seu potencial humano. Apesar de estarem felizes trabalhando em empregos (como a escrita) que exigem solidão e atenção, os Conselheiros se dão bem com indivíduos ou grupos de pessoas, desde que as interações pessoais não sejam superficiais, e que eles encontrem algum tempo privado e silencioso a cada momento. e depois recarregar suas baterias.
Ativistas
São bastante raras, digamos três ou quatro por cento da população, mas ainda mais do que as outras consideram experiências emocionais intensas como sendo vitais para uma vida plena. Os ativistas têm uma ampla e variedade de emoções e uma grande paixão pela novidade. Eles vêem a vida como um drama excitante, prenhes de possibilidades tanto para o bem quanto para o mal, e querem experimentar todos os eventos significativos e pessoas fascinantes do mundo.
Curadores
Apresenta um rosto calmo e sereno ao mundo, e pode parecer tímido, até mesmo distante em torno de outros. Mas por dentro eles são tudo menos serenos, tendo uma capacidade de cuidado pessoal raramente encontrada nos outros tipos. Os curadores se importam profundamente com a vida interior de algumas pessoas especiais, ou sobre uma causa favorita no mundo em geral. E sua grande paixão é curar os conflitos que perturbam os indivíduos ou que dividem grupos e, assim, trazem integridade, ou saúde, para si mesmos, seus entes queridos e sua comunidade.
RETRATO DE UM RACIONAL
Palavras-chave dos RACIONAIS
ENGENHOSO LÓGICO PRAGMÁTICO
CALMO CURIOSO ESTRATEGSITA
INOVATIVO INDEPENDENTE SISTEMÁTICO
Os Racionais compõem 10% de toda a população
Os Racionais compartilham as seguintes características centrais
Tende a ser …
Orgulham-se …
Eles fazem …
Eles são …
Racionais são o temperamento voltado para a solução de problemas, especialmente em sistemas complexos do mundo ao nosso redor. Eles podem trabalhar com sistemas orgânicos, como plantas e animais, ou com sistemas mecânicos, como ferrovias e computadores. Também lidam com sistemas sociais, como famílias, empresas e governos. Independentemente do sistema que desperte sua curiosidade, os Racionais o analisam para entender seu funcionamento. O objetivo é descobrir maneiras de fazê-lo funcionar de forma mais eficiente.
Ao lidar com problemas, os Racionais buscam soluções com aplicação no mundo real. Contudo, estão ainda mais interessados nos conceitos abstratos envolvidos, como princípios fundamentais ou leis naturais. São completamente pragmáticos em relação aos métodos usados para atingir seus objetivos. Não se preocupam em ser politicamente corretos. Seu foco está nas soluções mais eficientes, ouvindo qualquer pessoa com algo útil a ensinar. Eles ignoram autoridades ou procedimentos habituais que desperdicem tempo e recursos.
Os racionais têm uma fome insaciável para realizar seus objetivos e trabalharão incansavelmente em qualquer projeto que tenham decidido.
Eles são rigorosamente lógicos e extremamente independentes em seu raciocínio, mantendo ceticismo até mesmo em relação às próprias ideias. Acreditam que podem superar qualquer obstáculo com força de vontade. Muitas vezes são vistos como frios e distantes, mas essa impressão reflete sua intensa concentração no problema em questão. Seja projetando um arranha-céu, desenvolvendo uma teoria ou criando um protótipo, dão total atenção à tarefa. Os Racionais também podem construir aeronaves, corporações ou alianças estratégicas. Valorizam a inteligência em si mesmos e nos outros, orgulhando-se da engenhosidade com que resolvem problemas.
Os racionais são muito escassos, compreendendo de 5 a 10% da população. Mas por causa de seu esforço para desvendar os segredos da natureza e desenvolver novas tecnologias, eles fizeram muito para moldar nosso mundo.
Existem quatro tipos de racionais
Embora todos os Racionais compartilhem características essenciais, nem todos são iguais. Nas observações de Keirsey, ele observou que havia quatro tipos de Racionais. Eles são: o Racional Marechal de campo (ENTJ), o Racional Mastermind (INTJ), o Racional Inventor (ENTP) e o Racional Arquiteto (INTP).
Marechais de Campo
Geralmente se elevam a posições de responsabilidade e gostam de ser executivos. Eles são incansáveis em sua devoção a seus empregos e podem facilmente bloquear outras áreas da vida por causa de seu trabalho. Soberbos administradores em qualquer área – medicina, direito, negócios, educação, governo, militares – os Marechais de Campo organizam suas unidades em sistemas de bom funcionamento, planejando com antecedência, mantendo os objetivos de curto e longo prazo bem em mente.
Masterminds
São cabeça e ombros acima de tudo o resto no planejamento de contingência. Operações complexas envolvem muitos passos ou estágios, um seguindo o outro em uma progressão necessária, e os Masterminds são naturalmente capazes de entender como cada um leva ao próximo, e preparar alternativas para dificuldades que possam surgir a qualquer passo do caminho. Tentando antecipar todas as contingências, um Masterminds nunca iniciou seu projeto atual sem um Plano A em mente, mas eles estão sempre preparados para mudar para o Plano B ou C ou D, se necessário.
Inventores
Começam a construir dispositivos e mecanismos enquanto crianças pequenas e nunca param de fato, embora, quando adultos, transformem sua criatividade em muitos tipos de organizações, tanto sociais quanto mecânicas. Não há muitos inventores, digamos, cerca de dois por cento da população, mas eles têm um grande impacto em nossa vida cotidiana. Com seu espírito inovador e empreendedor, os Inventores estão sempre à procura de uma maneira melhor, sempre de olho em novos projetos, novos empreendimentos, novos processos.
Arquitetos
Não precisa se pensar neles como apenas interessados em desenhar plantas para edifícios ou estradas ou pontes. Eles são os principais projetistas de todos os tipos de sistemas teóricos, incluindo currículos escolares, estratégias corporativas e novas tecnologias. Para os arquitetos, o mundo existe basicamente para ser analisado, compreendido, explicado – e reprojetado. A realidade externa em si não é importante, pouco mais que matéria-prima a ser organizada em modelos estruturais.
VOCAÇÃO & PERSONALIDADE
Você já se perguntou como fazer o melhor uso de seus talentos naturais? Você está tomando as decisões certas na carreira? As respostas estão no seu tipo de personalidade!
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